來自全國18個省（自治區、直轄市）的近200家用人單位，昨日前往遵義醫學院，參加2019屆畢業生秋季雙選會招攬人才。多個縣級醫院開出了10萬元至50萬元不等的安家費，招攬醫學精英。

　　記者注意到，進場招賢的單位中，縣級醫院“最舍得花錢”。

　　其中，道真縣人民醫院開出的待遇非常豐厚：碩士及碩士以上、副主任醫師以上，均承諾入編并一次性給付50萬元的安家費。規范化培訓畢業生，一次性給30萬元安家費；臨床醫學一本生，一次性給10萬元安家費。此外，務川縣人民醫院對符合高層次人才引進政策的臨床醫師，承諾30萬元至50萬元不等的安家費，并提供110平方米至130平方米住房；湄潭縣人民醫院也提供最高50萬元的獎勵；四川省通江縣婦幼保健院提供8萬元至30萬元不等的安家費。

　　其中，昭通一家民營醫院“叫板”公立醫院，給出規培生、碩士研究生一次性40萬元安家費的獎勵，但條件是要服務滿10年。

　　遵義醫學院有關負責人介紹，今年共計有來自全國18個省（直轄市、自治區）近200家用人單位提供5666個崗位，其中，醫學類崗4600余個。參會單位中，有80多家為縣級以上公立醫院。而該校2019年畢業的本科生人數為4886人。

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